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Avvocato del Lavoro Roma

Avvocato del Lavoro a Roma: Impugnazione licenziamento (60 + 180 giorni) · Tutele crescenti Jobs Act.

Avvocato del Lavoro a Roma: cosa facciamo

Approfondimento

Roma concentra la più alta densità di contenzioso tributario d'Italia, con la Corte di Giustizia Tributaria del Lazio competente su accertamenti dell'Agenzia delle Entrate per centinaia di migliaia di contribuenti. Lo Studio IIILEX assiste imprenditori, professionisti e cittadini romani con la doppia qualifica avvocato-commercialista, raramente disponibile sul foro capitolino in un unico interlocutore. Il contenzioso del lavoro a Roma è trattato dal Tribunale Ordinario di Roma, sezione lavoro. Lo Studio IIILEX assiste lavoratori e datori in impugnazione di licenziamenti (termine perentorio 60 giorni + 180 per ricorso), vertenze su retribuzioni, mobbing, demansionamento, trasferimenti illegittimi. La doppia qualifica consente valutazioni fiscali e contributive sulla risoluzione del rapporto. Capitale amministrativa: PMI, holding immobiliari, professionisti, dirigenti pubblici. Forte esposizione ad accertamenti fiscali, contenziosi previdenziali INPS, responsabilità sanitaria nei policlinici universitari e nelle ASL del Lazio. Lo Studio IIILEX, fondato dall'Avv. Dott. Massimo Leonardi a Milano, offre la rara combinazione di avvocato cassazionista e dottore commercialista in un unico interlocutore. Tariffa prima consulenza: €320 IVA inclusa per 60 minuti, oppure richiesta di contatto gratuita per la prima valutazione del caso.

Zone servite a Roma

Quartieri: Prati, Parioli, EUR, Centro Storico, Trieste, Flaminio. Hub trasporto: Roma Termini, Roma Tiburtina, Fiumicino, Ciampino. Tribunale competente: Tribunale Ordinario di Roma. Corte di Giustizia Tributaria: Corte di Giustizia Tributaria di primo grado di Roma. Consulenza in videocall HD o telefonica con disponibilità di trasferta su Roma per casi imprenditoriali rilevanti.

FAQ Avvocato del Lavoro a Roma

Quali sono i termini per impugnare un licenziamento a Roma?

60 giorni per l'impugnazione stragiudiziale (lettera al datore), 180 giorni successivi per il ricorso al Tribunale Ordinario di Roma, sezione lavoro. Il mancato rispetto dei termini fa decadere il diritto.

Cos'è il Jobs Act?

Il D.Lgs. 23/2015 ha introdotto le tutele crescenti per neoassunti dal 7 marzo 2015: indennità tra 6 e 36 mensilità per licenziamento ingiustificato, con eccezione di reintegro per casi specifici.

Come provare il mobbing?

Servono condotte sistematiche, intenzionali, lesive nel tempo (almeno 6 mesi), documentate da testimonianze, certificazioni mediche, comunicazioni aziendali. La prova è difficile ma possibile con strategia documentale.

Posso ottenere TFR e arretrati non pagati?

Sì. Termine di prescrizione 5 anni dal momento del diritto. Lo Studio recupera retribuzioni, TFR, straordinari e indennità non corrisposti, anche tramite decreto ingiuntivo.

Patrocinio a spese dello Stato per cause di lavoro?

Sì, ammesso entro i limiti di reddito previsti. La valutazione avviene durante la prima consulenza.