Diritto del Lavoro · Torino · Piemonte

Avvocato del Lavoro Torino

Avvocato del Lavoro a Torino: Impugnazione licenziamento (60 + 180 giorni) · Tutele crescenti Jobs Act.

Avvocato del Lavoro a Torino: cosa facciamo

Approfondimento

Torino è un polo industriale e finanziario con un tessuto di PMI metalmeccaniche, automotive e tech, esposto a verifiche fiscali complesse, controlli su transfer pricing e contenzioso societario. Lo Studio IIILEX offre ai torinesi una difesa tributaria che integra fin dall'inizio profilo legale, contabile e penale-tributario sotto un unico professionista cassazionista. Il contenzioso del lavoro a Torino è trattato dal Tribunale Ordinario di Torino, sezione lavoro. Lo Studio IIILEX assiste lavoratori e datori in impugnazione di licenziamenti (termine perentorio 60 giorni + 180 per ricorso), vertenze su retribuzioni, mobbing, demansionamento, trasferimenti illegittimi. La doppia qualifica consente valutazioni fiscali e contributive sulla risoluzione del rapporto. Distretti automotive, aerospazio, banking e startup. Tipico contenzioso su crediti d'imposta R&S, patent box, ristrutturazioni aziendali, doppia contribuzione INPS per soci-amministratori di SRL. Lo Studio IIILEX, fondato dall'Avv. Dott. Massimo Leonardi a Milano, offre la rara combinazione di avvocato cassazionista e dottore commercialista in un unico interlocutore. Tariffa prima consulenza: €320 IVA inclusa per 60 minuti, oppure richiesta di contatto gratuita per la prima valutazione del caso.

Zone servite a Torino

Quartieri: Centro, Crocetta, San Salvario, Cit Turin, Vanchiglia, Lingotto. Hub trasporto: Torino Porta Nuova, Torino Porta Susa, Caselle. Tribunale competente: Tribunale Ordinario di Torino. Corte di Giustizia Tributaria: Corte di Giustizia Tributaria di primo grado di Torino. Consulenze in videoconferenza e telefoniche, con possibilità di incontri in presenza programmati per clienti corporate.

FAQ Avvocato del Lavoro a Torino

Quali sono i termini per impugnare un licenziamento a Torino?

60 giorni per l'impugnazione stragiudiziale (lettera al datore), 180 giorni successivi per il ricorso al Tribunale Ordinario di Torino, sezione lavoro. Il mancato rispetto dei termini fa decadere il diritto.

Cos'è il Jobs Act?

Il D.Lgs. 23/2015 ha introdotto le tutele crescenti per neoassunti dal 7 marzo 2015: indennità tra 6 e 36 mensilità per licenziamento ingiustificato, con eccezione di reintegro per casi specifici.

Come provare il mobbing?

Servono condotte sistematiche, intenzionali, lesive nel tempo (almeno 6 mesi), documentate da testimonianze, certificazioni mediche, comunicazioni aziendali. La prova è difficile ma possibile con strategia documentale.

Posso ottenere TFR e arretrati non pagati?

Sì. Termine di prescrizione 5 anni dal momento del diritto. Lo Studio recupera retribuzioni, TFR, straordinari e indennità non corrisposti, anche tramite decreto ingiuntivo.

Patrocinio a spese dello Stato per cause di lavoro?

Sì, ammesso entro i limiti di reddito previsti. La valutazione avviene durante la prima consulenza.